李建军教授、博士生赵薇、吴周易合著论文《税收激励、人力资本投入与企业数字化发展》在《财政研究》2024年第5期发表。

内容提要

推动企业数字化发展是加快形成新质生产力的内在要求，人力资本投入是企业数字化的核心动力之一。税收政策中存在促进人力资本积累的丰富设计，本文利用双重差分方法检验企业人力资本投入激励政策如何影响企业数字化发展。研究发现，该政策能够显著促进企业的数字化转型和数字技术创新，且在职工教育支出比例更高、劳动和技术密集型、人力资本水平更高以及成本和税负转嫁能力较弱的企业中效果更佳。机制检验表明，提高职工教育经费税前扣除比例能够通过降低职工教育实际成本，增加企业职工教育经费支出，并缓解企业融资约束，带动企业数字资本和研发投入，进而促进企业的数字化发展。进一步分析发现，该政策能够强化企业数字化发展对企业生产率的提升效应，加快企业形成新质生产力。本研究有助于深入剖析企业数字化发展的微观机理，也为精准设计税收激励政策激发企业数字化发展和新质生产力形成提供经验支撑。

作者简介

李建军，西南财经大学必发集团welcome欢迎光临教授、博士生导师、副院长，主要研究财税理论与政策，兼任四川国际税收研究会副会长、中国财政学理事、中国国际税收研究会理事、四川省人大立法专家、成都市人大常委会智库专家等。在《经济研究》《管理世界》《统计研究》《财贸经济》《财政研究》《税务研究》《International Tax and Public Finance》《Economic Modelling》等CSSCI/SSCI期刊发表论文80余篇，独立或第一作者出版专著5部、译著1部，主持国家社科基金重大项目1项，主持完成国家社科重点项目、一般项目和青年项目各1项，教育部人文社科1项，四川省社科重点项目1项，多项决策报告成果被全国哲学社会科学工作办公室《成果要报》《教育部智库专报》采纳或被批示；获四川省社会科学优秀成果奖2项，全国优秀财政理论研究成果奖、四川省财政科学优秀研究成果奖、四川国际税收研究会优秀成果奖等。

赵薇，西南财经大学必发集团welcome欢迎光临财政学专业博士研究生，主要研究方向为财税政策，在《财政研究》《税务与经济》和《Finance Research Letters》等期刊上发表论文。

吴周易，西南财经大学必发集团welcome欢迎光临税收学专业博士研究生，主要研究方向为税收政策，在《管理世界》《Managerial and Decision Economics》《Economic Modelling》和《Finance Research Letters》等期刊上发表论文，并担任《Managerial and Decision Economics》《Environmental Engineering and Management Journal》《Applied Economics Letters》《Economic Modelling》和《Finance Research Letters》等期刊匿名审稿人。